新人や管理職の意識を研修で改善して業績向上

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課題に合わせた様々なプランをご用意しております。また、「持ち味カード」というアイテムを使ったオリジナルな研修もあり、効率的に社員の自己分析や職場コミュニケーションの改善を図ることが可能です。こちらは参加者が楽しく学べる内容ですので、イメージ通りの堅苦しいものは避けたいという企業様にお勧めです。東京に事務所を構え、労使関係の改善に長年にわたり取り組んできた社労士として効果のある研修を実施いたします。

売上を上昇させていくためには、社員を生産性の高い組織としてまとめ上げ、良い職場環境を保全することが重要です。しかし、単に理念や経営方針について話をするだけでは到底それは叶いません。重要なのは、事例を分かりやすく例示し、その効果や意味を社員自ら頭の中で根拠づけて理解することです。これまでに多くの研修を実施し、同業者の先生方に向けたDVDも発売している経験豊富な社労士として、それらを非常に効率的に実現する社員研修を実施します。新人のルール無視などの問題行動、または上司からのパワハラ、マタハラなどのハラスメントを未然に防ぎ、健全かつ業績も向上していく企業体制を整えましょう。

ご案内できる研修の種類は様々で、東京を拠点に全国各地で開催することが可能です。管理職のマネジメント業務や、評価者が大切にすべき基礎をお教えするもの、コンプライアンスや労務の手続きに関するものまで、幅広く強化したい分野をお選びいただけます。