労務問題のプロの社労士が対策

労基署への同行、是正勧告対応、制度改善まで幅広くサポート

 労基署(労働基準監督署)の調査を会社が拒むことは許されません。調査にあたる労働基準監督官は、特別司法警察職員の権限を保持しているからです。調査は定期監督だけではなく、労災発生時の調査や従業員からの密告などによる臨検監督など理由は様々。調査場所も会社への直接調査や労基署への出頭要請などいくつかのパターンがあります。

 当事務所は拠点のある東京にて労務問題を主に取り扱う社労士として、労基署の各調査に関する監督署への同行や調査立ち合い、そしてその結果としての是正勧告書に関する改善方法、報告書作成、提出報告などサポートいたします(ご要望に応じて地方対応もしております)。また、制度的な問題点や従業員に関する対応について問題があった場合は、プロジェクトや顧問制度にて継続対応も可能です。

*当事務所は全国規模で約30名ほどの社労士有志で構成する「是正勧告対策協議会」に所属しており、全国での最新情報を研鑽しております。なお、この会には元労基署長も顧問としてご参加いただいており、毎月のオンライン会合で直接相談の機会を得ております。

不安な気持ちに寄り添ったサポート対応

  • いいねの手のアイコン (1)

    誠実に

    迅速かつ丁寧な対応

  • 喜怒哀楽 うれしい

    改善点

    勧告原因究明+解決策提案

  • 喜怒哀楽 うれしい

    勧告書

    書面作成、提出のサポート

東京

check!

専門家の知見でアドバイス

労基署調査に社労士として寄り添い、現実的な提案で解決をご支援いたします

  • Point 01

    リスク管理で事前対策

    呼出状が届く、監督官が訪問してくるなど労基署調査は突然訪れ、拒否することは不可能です。定期監督が行われると約7割の事業所で違反が報告されています。労務問題の専門家社労士が調査対応の相談を承り、正しい準備と対応についてレクチャー致します。また御希望により監督署同行や調査立会も承っております。

  • Point 02

    是正に関する迅速な改善を後押し

    是正勧告の対応の基本は、勧告内容に則った改善を期限までに迅速・誠実に行うことです。労務問題のプロフェッショナル社労士として、企業様に問題点や改善点を分かりやすく解説し、是正に向けた取組み手順と解決への取り組みを寄り添って行います。

  • Point 03

    改善報告の方法をサポート

    労基署調査で是正勧告を受けた際には「改善しました!」という内容の報告書の提出義務が生じます。提出期限の締め切りがタイトに設定されている場合が多く、迅速な取り組みに迫られます。労務関係の専門家として東京を中心とした企業様の是正勧告書作成・提出をサポートいたします。

料金目安

住宅リフォーム7

正しい対応で問題解決へ!

①ご相談(1時間以内)     ¥15,000(税別)

②監督署同行or調査立合い  ¥40,000(税別)

③是正対策+報告書作成   ~事案による

    *交通費発生時は別途実費

御希望により

④その後の対応 ・就業規則等変更

        ・各種顧問

        ~プロジェクト顧問、手続顧問、アドバイザリー顧問etc


お気軽にご連絡ください

営業時間 9:00~17:00

労基署調査対応後は再発防止と制度改定、そして従業員研修まで対応可能な当事務所へご依頼ください!

About

社会保険労務士法人ソリューション

住所

〒101-0044

東京都千代田区鍛冶町2-7-4

ATビル別館8F

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電話番号

03-6206-0248

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FAX番号 03-6206-0249
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9:00~17:00

定休日

土,日,祝

労務関係の手続き相談や労働社会保険手続き業務を高いレベルで遂行することはもちろん、これまでに社会保険労務士の業務に関わる内容のセミナーを400回以上開催してまいりました。同業の先生方に向けたDVDも発売している代表が、よりよい経営に役立つ人材管理や社員の意識改善についての情報をお届けします。

是正勧告への相談を東京にて承り対策をご提案いたします

社会保険労務士法人ソリューションのこだわり

社労士がプロの立場で企業様に寄り添った調査対応を行います

突然やってくる労基署調査に動揺される現場も多く、是正勧告が出されると迅速かつ誠実に勧告内容に沿った取り組みを行わなくてはなりません。心配なさる企業様の相談を承り、事前対策や実情に即した改善案の提案などで安心した会社運営に扶翼いたします。労務問題のプロである社労士として法令遵守の必要性を分かりやすく解説し、各所改善へと導く他、提出期限が報告書など必要書類の作成もサポートいたします。指摘された内容以外の労務トラブルの端緒がないかも丹念に確認し会社のリスク管理を行います。定期監督では約7割の事業所で改善が指摘されており、「自分の会社にも問題があるのではないか」と不安を感じる企業様はお気軽にお問い合わせください。真摯な対応で調査にお悩みの方に寄り添った安心の対策をご提案いたします。

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